合伙开陪玩工作室，协议里最核心必须写清楚以下六块内容，缺一不可：
1.出资与股权（钱怎么给、占多少）：明确每个人出多少钱（现金、设备、场地、技术/运营能力都算，但要折算成金额），占多少股份，以及出资到位的时间。特别提醒：陪玩工作室很吃“运营资源”（比如主播/陪玩招募渠道、客户群、平台账号），这些无形资产必须写明归属和估值，否则散伙时账号归谁会打起来。
2.分工与决策权（谁说了算）：写清谁负责招募陪玩、谁负责接单/客服、谁负责财务、谁负责平台运营。同时约定：多少钱以上的支出（比如单笔超过2000元）、更换平台、引入新合伙人、解散等重大事项，必须全体同意；日常经营由谁拍板。
3.利润分配与亏损承担（赚了怎么分、赔了怎么担）：建议先约定每月固定扣除运营成本（如房租、平台抽成、推广费）后，剩余利润按股份比例分，还是按“底薪+提成”模式分（比如运营者拿额外管理费）。亏损则按股份比例承担，但必须写明是否允许用后续利润补亏，以及是否设置“止损线”（例如累计亏损超过5万，必须开会重新决策）。
4.退出机制（想走怎么办）：这是最容易忽略但最重要的条款。写清楚：合伙人中途退出，股份由谁收购？按什么价格（建议约定按“最近三个月平均净利润×合理倍数”或“净资产”估值，而不是按当初出资额）？有没有竞业限制（退出后半年内不得开同类型工作室或带走客户）？如果因犯错被开除，股份如何处理（通常按原价打折收回）？
5.账号与客户资产归属（命根子归谁）：陪玩工作室的微信群、接单账号、平台店铺、客户名单、陪玩人员档案，必须约定归工作室共同所有，由指定合伙人持有，但任何个人不得擅自删除、转移或私自接单。如果散伙，这些资产如何分割（通常价高者得，其他合伙人分钱）。
6.财务透明与查账权（怎么防贪污）：约定每月几号公开账目，所有收支走共同账户，每笔支出需两人以上确认（或每月轮换对账）。合伙人有权随时查账，发现作假者按违约处理（比如扣除其全部未分配利润）。
最后加一句：协议签了之后，所有日常沟通涉及钱、决策、分工变更的，尽量用微信文字留痕，不要只口头说，否则协议写得再好，举证也难。
