陪高层玩

与高层领导互动时，应秉持专业态度，聚焦工作目标。建议提前准备高质量的业务见解，在交流中保持得体沟通，展现主动担当的职业素养。重点是通过解决核心问题、贡献专业价值来建立信任，而非刻意经营关系。同时恪守职场边界，所有互动都应符合公司规范并服务于组织利益。